Organisation

Théorie du Changement

Le chemin logique de nos actions vers l'impact durable

Notre théorie du changement décrit le chemin logique qui mène de nos actions quotidiennes à l'impact à long terme que nous visons : des enfants protégés, éduqués et capables de transformer leur communauté.

Le Pipeline

De l'idée à l'impact

Cinq phases interconnectées transforment nos ressources en changement durable.

Intrants

Ressources et Partenariats

Mobilisation des ressources financières, humaines et matérielles. Développement de partenariats avec les écoles, autorités locales, organisations internationales et communautés.

1
Activités

Actions Terrain

Mise en œuvre des programmes éducatifs, sportifs, de formation professionnelle et de protection. Ateliers, formations, accompagnements individuels et collectifs.

2
Extrants

Services Délivrés

Enfants formés et encadrés, familles accompagnées, enseignants formés, communautés sensibilisées, rapports de recherche publiés, politiques influencées.

3
Résultats

Changements Observés

Amélioration des performances scolaires, réduction de la violence envers les enfants, insertion professionnelle des jeunes, renforcement des mécanismes de protection communautaire.

4
Impact

Transformation Durable

Enfants protégés et éduqués qui deviennent des adultes responsables, capables de contribuer au développement de leur communauté et de défendre les droits des générations futures.

5

Explorez notre Centre de Recherche

Nos recherches alimentent cette théorie du changement avec des données concrètes.